珠海金桂轩戶外素質拓展訓練基地 塑造现代人人格特质

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（本報消息） 珠海金桂軒企業管理諮詢有限公司與相關機構二零二零年項目拓展協定本周正式簽署。 總經理文金桂表示，良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。拓展訓練可以讓團隊成員獲得更好的團隊融合度和更積極的生命態度。

拓展訓練英文為 Outward Development，又稱戶外拓展訓練(Outward bound)，拓展訓練起源於第二次世界大戰。當時，盟軍在大西洋的船隊屢遭德國納粹潛艇的襲擊。救生專家對生還者進行了統計和分析研究，他們驚奇的地發現，生還者竟然都是意志堅定懂得互相支持的中年人。經過一段時間的調查研究，專家們終於找到了這個問題的答案：這些人之所以能活下來，關鍵在於良好的心理素質。於是，提出“成功並非依靠充沛的體能，而是強大的意志力”這一理念。 當時德國人庫爾特·漢恩提議，利用一些自然條件和人工設施，讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰的活動和專案，以訓練和提高他們的心理素質。後其好友勞倫斯在一九四二年成立了一所阿德伯威海上訓練學校，以年輕海員為訓練对象，這是拓展訓練最早的一個雛形。

一九七零年，中國香港成立了香港外展訓練學校。這是中國第一個加入Outward Bound國際組織的專業培訓機構，一九九九年，該組織在廣東肇慶建立了外展訓練基地，是國內第一個該組織下屬的培訓基地。近年，隨著拓展的發展與普及，它也在不斷的完善與細化中。

該公司負責人文金桂表示，拓展訓練對於企業具有非常重要的意義。企業的實力就是團隊的實力。企業的向心力、凝聚力、忍耐力、能力與動力，就是團隊和員工的向心力、凝聚力、忍耐力、能力與動力。通過對團隊的拓展訓練，可以克服目前企業團隊普遍面臨的物種狀態：機能障礙、缺乏信任、懼怕衝突、欠缺投入、逃避責任、無視結果。通過團隊拓展專案訓練，以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過複雜而艱巨的活動專案，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

文金桂指出，良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練可以讓團隊成員獲得更好的團隊融合度和更積極的生命態度。是團體拓展、企業聯誼等戶外活動的最佳選擇。

據瞭解，目前珠海金桂軒企業管理諮詢有限公司旗下有珠海淇澳島、珠海南屏、中山三鄉、中山港口、中山沙溪等戶外素質拓展訓練基地。基地設施齊全、場地寬闊，層次分明，涵蓋高空挑戰區、生活區、拓展訓練區、農業觀光區、露營野炊區、自由燒烤場等，並配有大型多功能會議廳以及可容納三百人活動的草坪+舞臺，以及可容納二百人的CS野戰場地（紅、藍方兩大對抗戰地）、真人CS三種場地（巷戰、堡壘戰、叢林戰）等等，活動設置項目豐富、新穎刺激。

文金桂表示，根據《粵港澳大灣區規劃綱要》關於城市間協同並進發展的精神，下一步將建立好珠海金桂軒粵港澳大灣區戶外拓展訓練基地，主要打造中小學教育培訓基地、青少年軍事訓練體驗基地，同時突出成人拓展訓練基地，並將配套完成會議室、餐飲等項目設施，以滿足粵港澳大灣區客戶戶外拓展培訓持續發展的需要。他表示，到二零二一年，將在粵港澳大灣區打造珠海金桂軒品牌連鎖加盟拓展培訓基地達到五十家。屆時將根據客戶的需求分配培訓基地，師資統一按要求調配，車程控制在半小時便可抵達。

據介紹，金桂軒戶外拓展訓練基地還可以為企業、團體以及各類組織提供全面的體驗式培訓、活動策劃、企業管理等專業解決方案，推出多種主題課程，內容涵蓋團隊基礎、團隊創新、團隊溝通、團隊領導力、團隊運營管理、團隊行銷能力、團隊通用管理技能、企業文化等領域，為企業團隊進行全方位的、系統的培訓。

      珠海金桂軒企業管理諮詢有限公司成立於二零一六年，系港珠澳最具影響力的拓展機構之一，曾為各企事業單位（機關、社團、醫院、學校、金融、保險、銀行）等多家企業做戶外/室內的拓展（一天或多天）訓練及各種活動、運動會等等。