【澳門導報】銀娛以多元方式支持培育本澳會展人才 助力推動「1+4」適度多元發展策略

（本報消息） 銀河娛樂集團（下稱「銀娛」）一直全力配合澳門特別行政區政府（下稱「特區政府」）「人才建澳」的施政方針，持續善用自身資源培育本地優秀人才。

今年是銀娛連續第 4年配合特區政府勞工事務局（下稱「勞工局」）之「職出前程實習計劃」而推出「ULEAD」工作體驗計劃（下稱「『U-LEAD』」）。為培育更多會議展覽行業的未來棟樑，銀娛今年特意在「U-LEAD」的原有基礎上新增會展部份，旨在為具潛力之本地人才提供更廣泛的實習平台。

此外，銀娛早前亦為勞工局與澳門科技大學博雅學院合辦的「就業導向帶津培訓課程—第十二期會展助理實務課程」（下稱「『帶津培訓』會展課程」）近 50 名導師及學員提供旗下會展設施導賞及講解服務，藉此提升其會展相關知識，為澳門會展產業人才儲備貢獻力量。

日前，銀娛舉辦「U-LEAD」導覽開放活動以及事業發展日，讓本地高等院校應屆畢業生提升對會展行業的興趣及認知，同時深入認識銀娛的會展發展方向。

此外，銀娛早前安排「帶津培訓」會展課程的師生參觀旗下多個嶄新會展娛樂設施，了解會展從規劃至執行的整體管理流程以及實務操作，將課程所學的理論結合與實踐，完善會展方面的知識。